Bude znamenat zrušení daňové úlevy na zaměstnanecké benefity jejich konec? Nebo je to příležitost říct si o vyšší mzdu, ze které si sami zaplatíte, co potřebujete? A jak funguje poukázkový byznys v praxi? Měšec.cz – články
Vyhrají zaměstnanecké benefity, nebo vyšší příjem? Čím si budou firmy udržovat své zaměstnance?
- Published on : 17 Květen 23
- in : Nezařazené
- Comments : Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Vyhrají zaměstnanecké benefity, nebo vyšší příjem? Čím si budou firmy udržovat své zaměstnance?
Jak vyplnit daňové přiznání. Návod pro zaměstnance
- Published on : 06 Březen 22
- in : Pujcky
- Comments : Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Jak vyplnit daňové přiznání. Návod pro zaměstnance
Kdo si loni přivydělal při zaměstnání víc než 6000 korun (a nešlo o takzvaný příležitostný příjem do 30 000 korun), musí podat daňové přiznání. Poradíme, jak na to. Penize CZ
Školky budou odškodňovat úrazy dětí stejně jako firmy zaměstnance
- Published on : 20 Duben 20
- in : Nezařazené
- Comments : Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Školky budou odškodňovat úrazy dětí stejně jako firmy zaměstnance
[4 minuty čtení] Od 1. června 2020 budou mateřské školy odškodňovat úrazy dětí stejně jako školy základní, a to podle pravidel zákoníku práce, které platí pro odškodnění zaměstnanců zaměstnavateli. Je to trochu, či spíše více zvláštní a nekoncepční (jak upozornila i vláda), ale žákům a studentům škol (základních škol, základních uměleckých škol, středních škol, konzervatoří, jazykových škol […]
5 týdnů dovolené místo 4? Pro zaměstnance výhra, pro podnikatele prý likvidační
- Published on : 17 Prosinec 18
- in : Nezařazené
- Comments : Komentáře nejsou povolené u textu s názvem 5 týdnů dovolené místo 4? Pro zaměstnance výhra, pro podnikatele prý likvidační
[5 minut čtení] Zaměstnance by garantovaný týden dovolené navíc potěšil. Pro zaměstnavatele je to ale podle některých odborníků likvidační. V praxi pak prý mohou zaměstnavatelé osekávat jiné benefity. Jaké názory panují na navrhovanou změnu? Zaměstnanecká dovolená ve výši 5 týdnů místo dosavadních 4. S tímto návrhem přišla skupina poslanců KSČM a vyvolala jím poměrně bouřlivou debatu. Návrh […]
Studie: Jak se liší důchod zaměstnance a OSVČ při stejném příjmu?
- Published on : 06 Srpen 17
- in : Nezařazené
- Comments : Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Studie: Jak se liší důchod zaměstnance a OSVČ při stejném příjmu?
Jaký důchod bude mít podnikatel a stejně dlouho pracující zaměstnanec, když příjmy obou jsou zhruba na stejné úrovni? Podívejte se na výsledky studie. Protože v České republice pracuje v důchodu jen asi 13 % lidí, příjmy penzistů jsou v drtivé většině určovány tím, jaký důchod pobírají. Rozdíl mezi nástupním starobním důchodem a předchozí výší čisté […]
Čtvrté národní společnosti podvedl své vlastní zaměstnance
- Published on : 23 Únor 14
- in : Pujcky
- Comments : Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Čtvrté národní společnosti podvedl své vlastní zaměstnance
Téměř polovina firem v České republice v uplynulých dvou letech byl obětí trestného činu, přičemž každý čtvrtý ošidili své zaměstnance. Ve dvou případech, společnost utrpěla ztrátu ve výši sto milionů dolarů. Patnáct procent, a podle svých vlastních odhadů utrpěla ztráty převyšující pět milionů dolarů. Penize Com
Kdo by měl být konkurenceschopný zaměstnaneckých benefitů? Možná ne pro zaměstnance?
- Published on : 10 Listopad 11
- in : Pujcky
- Comments : Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Kdo by měl být konkurenceschopný zaměstnaneckých benefitů? Možná ne pro zaměstnance?
Dva smát, a třetí je pravda! V nedávném článku jsem ukázal skutečný případ, jak to dopadá, pokud se zaměstnavatel a zprostředkovatelem finančních produktů s sebou přináší i zaměstnanecké výhody, které jsou obzvláště stojí za to je, ne zaměstnanci. Kreslím na to, jak se říká, „neprůstřelná“.